692 621 554
biuro@rozwiazkonflikt.pl
692 621 554
biuro@rozwiazkonflikt.pl
OFERTA
Strona główna
Baza wiedzy
O Nas
Kontakt
✕
Oferta
Doradztwo dla organizacji
Audyt sytuacji konfliktowych i kultury organizacyjnej
Zapobieganie konfliktom w organizacjach (prewencja konfliktów)
Programy naprawcze po wystąpieniu konfliktu
Polityka i procedury konfliktowe
System zarządzania konfliktami
Konflikty międzynarodowe i międzykulturowe
Mobbing
Wsparcie działu HR w działaniach antymobbingowych
Kampanie edukacyjne
Działania po wystąpieniu mobbingu
Szkolenia
Komunikacja w sytuacjach trudnych i konfliktowych
Różnice międzypokoleniowe
Zarządzanie konfliktem
Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w zespole
Asertywność i radzenie sobie ze stresem
Przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji
Szkolenia dla nauczycieli i uczniów
Mediacje
Mediacje
Indywidualne konsultacje
Indywidualne konsultacje
Wystąpienia publiczne i prelekcje
Wystąpienia publiczne i prelekcje
Spotkania w szkołach z młodzieżą i nauczycielami
Spotkania w szkołach z młodzieżą i nauczycielami
Konsultacja kryzysowa
Konsultacja kryzysowa – Szybkie wsparcie online w rozwiązaniu konfliktu
Baza wiedzy
O Nas
Kontakt
2025-02-24
Jak zbudować skuteczny system zarządzania konfliktami w organizacji?
2025-02-24
Dlaczego organizacje potrzebują polityki antykonfliktowej?
2025-02-24
Jak zapobiegać konfliktom w organizacji? Najlepsze praktyki i strategie
2025-02-11
Tradycja kontra innowacja – jak rozwiązywać konflikty w firmach rodzinnych?
2025-02-11
Konflikty etyczne w organizacjach – jak zarządzać dylematami moralnymi?
2025-02-09
Konflikt interesów w firmie – Metody rozpoznawania i zapobiegania potencjalnym sporom
2025-02-09
Toksyczne zachowania w zespole: Jak rozpoznać objawy i skutecznie zarządzać konfliktem?
2025-02-09
Kryzys a konflikty – Jak skutecznie zarządzać sporami w trudnych czasach?
2025-02-09
Kiedy konflikt może stać się szansą – Jak przekształcić spory w rozwój organizacji?
ss
Więcej...
✕
Doradztwo dla organizacji
Audyt sytuacji konfliktowych i kultury organizacyjnej
Zapobieganie konfliktom w organizacjach (prewencja konfliktów)
Programy naprawcze po wystąpieniu konfliktu
Polityka i procedury konfliktowe
System zarządzania konfliktami
Konflikty międzynarodowe i międzykulturowe
Spotkania w szkołach z młodzieżą i nauczycielami
Spotkania w szkołach z młodzieżą i nauczycielami
Mobbing
Wsparcie działu HR w działaniach antymobbingowych
Kampanie edukacyjne
Działania po wystąpieniu mobbingu
Mediacje
Mediacje
Indywidualne konsultacje
Indywidualne konsultacje
Wystąpienia publiczne i prelekcje
Wystąpienia publiczne i prelekcje
Szkolenia
Komunikacja w sytuacjach trudnych i konfliktowych
Różnice międzypokoleniowe
Zarządzanie konfliktem
Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych w zespole
Asertywność i radzenie sobie ze stresem
Przeciwdziałanie mobbingowi w organizacji
Szkolenia dla nauczycieli i uczniów
Konsultacja kryzysowa
Konsultacja kryzysowa
Ta strona korzysta z plików cookie, aby poprawić Twoje doświadczenia. Korzystając z tej witryny, wyrażasz zgodę na naszą Politykę prywatności.
Dowiedz się więcej
Akceptuję
